2025年6月5日，重庆师范大学公务人员素养微专业师生座谈会在文学院举行，文学院执行院长凌孟华、秘书学系主任高静波及学生代表参加座谈会，共议人才培养。会议聚焦复合型公务人才培育，呼应行业需求并探索实践路径。
一、跨学科培养打破认知壁垒
“原以为公务课程只是死记硬背，没想融合管理、心理案例这么有趣！”理科学生感慨道。公务人员素养微专业整合文学、秘书学、管理学等多学科资源，通过《公文写作训练》《行政能力测试基础》等课程“理论+实训”模式，提升学生行政测试、公文处理等技能，《公务礼仪》《公务人员情绪管理与心理健康》等课程更强化综合素养。高静波提到，教学团队引入全国大学生公文竞赛案例，让跨专业学生在模拟场景中提升应用能力。
二、双向互动优化教学实践
针对学生提出的“理论教学需通俗化，加强实训”建议，凌孟华院长回应道，学院将深化课程改革，通过引入生活化案例解析理论知识，并配套搭建实训平台、拓展见习资源，以公文办理等真实场景为载体提升学生实操能力。在近期“金山杯”公文写作竞赛初赛中，微专业41名参考学生表现亮眼，19人晋级复赛，晋级率达46%，超出重庆赛区（本科组）平均水平3.65个百分点，王楚舒、吴鸿燕等同学更是斩获85分的高分。教学团队表示，将结合赛事反馈优化课程案例库，持续强化实战化教学内容。
三、产教融合夯实培养根基
据悉，公务人员素养微专业依托文学院秘书学系办学，2024年首届招生60人，居当年全校首位。教学团队中博士及高级职称占比超过50%，涵盖国家级一流课程负责人、公文竞赛指导专家等。凌院长表示，学校正大力推进微专业建设，文学院将整合优势力量，构建“理论+实践”融合的培养体系，为学生提供全方位支持，切实贯彻“经世致用”的教育理念。此次会议为该专业培养“高素质公务人才”注入新动能。学院将进一步优化体系，推进2025级招生与培养，为行业输送更多复合型人才。
