为抓住当前就业关键期，积极落实2023届毕业生就业工作，文学院多措并举，创新思想、破解难题，探索专业教师各尽所能的独特优势，构建就业班主任的全新机制，全面打开全员参与促就业的新局面。4月3日15时，文学院在汇贤楼406会议室举办了2023届本科毕业生就业班主任聘任仪式。文学院党委书记税强、副院长（主持工作）凌孟华、党委副书记杨梅、副院长何易展，就业班主任及毕业班辅导员出席本次聘任仪式。
各教研室经自主报名、推荐等方式，共推选出陈良中等12位老师为文学院2023届本科毕业生就业班主任，各毕业班就业班主任名单如下：
会上，毕业班辅导员对各专业各班的就业动态情况、就业工作台账和当前就业工作中的难点进行了汇报。
随后，文学院党委副书记杨梅从实际情况入手，针对毕业生就业难题提出了多种就业途径，鼓励班主任以“一人一策”为抓手，深入摸排每位学生的具体情况，落实前期与学生的沟通工作，齐心合力，为毕业生实现更充分、更高质量的就业助力护航。
文学院副院长凌孟华表示学院高度重视毕业生就业工作，强调各就业班主任要“吃透”就业工作手册，在准确把握当前就业形势的基础上，进一步落实相关就业政策的宣传工作，精准指导未就业学生充分就业。面对当前严峻的就业形势，凌孟华向各位就业班主任表达感谢，希望就业班主任们加强沟通，群策群力，推动学院就业工作更上一层楼。
会上，文学院副院长何易展针对当前愈发紧迫的研究生就业形势，提出将本科生的就业工作方法行之有效地推广到研究生就业工作上，多渠道、多方位推动研究生就业，共同促进文学院就业工作向好发展。
随后，文学院党委书记税强做总结发言。税强书记首先提到设立本科毕业生就业班主任是文学院应对当前就业形势的一项创举，希望各班主任能够协助拓展毕业生就业渠道，积极开拓就业资源，多维度、多举措扎实推进学生就业工作，共同提升毕业生就业质量。她强调，就业班主任要加大毕业生就业思想引导力度，合力改变当前毕业生的就业期待值，帮助学生树立正确的就业观念。
最后，文学院党委书记税强、副院长凌孟华、党委副书记杨梅、副院长何易展为2023届本科毕业生就业班主任颁发聘书。
本科毕业生就业班主任的设立是文学院落实2023届毕业生就业工作的系列举措之一。面对当前严峻复杂的就业形势，文学院正通过深入摸排、精准指导、建立台账、持续跟进等方式，做实做细就业服务工作，助力文学院毕业生顺利升学就业。
